Aufgaben
- Übernahme der zentralen Rolle bei der Materialabwicklung von Schiffsbetriebssystemen, inklusive Analyse von Systemanforderungen, Erstellung materialtechnischer Spezifikationen sowie Pflege relevanter Daten in IT-Tools (Teamcenter, SAP)
- Erstellung von Materialspezifikationen (Rohre, Rohrzubehör, Rohrhalter, Armaturenusw.), von Rohr- und Stücklisten sowie von Mengengerüsten
- Erstellung von Disposition und Auswahl/Anwendung von Rohrhaltern, Rohren, Rohrzubehörteilen, Armaturenetc., sowie Erstellung von Bedarfsanforderungen und deren Verfolgung
- Zuarbeit bei Konstruktionsrichtlinien und direkter Austausch mit Systemverantwortlichen zur Klärung technischer Materialfragen
- Abstimmung mit Einkauf, Fertigung und weiteren Fachbereichen bei gleichzeitigem, stetigen Überblick über die Materialabwicklung von Schiffsbetriebssystemen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Schiffsbetriebstechnik oder Maschinenbau – alternativ eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung als Rohrschlosser:in – idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Schiffsbetriebstechnik und Erfahrung mit Materialien im Rohrleitungsbau im Schiffbau
- Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen für Armaturen, Rohre, Rohrverbindungsteile und Rohrformteile, der Materialkunde (Materialunterschiede, Einsatzmöglichkeiten, Materialpaarungen, Materialzertifikate) sowie der DNV-Vorgaben für Rohrleitungen, Zubehör und Armaturen
- Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, Teamcenter), gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit, Schemata und zugehörige Unterlagen zu lesen und in Material umzusetzen, sowie komplexe technische Anforderungen effizient und ergebnisorientiert zu bearbeiten
- Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie starken organisatorischen, analytischen Fähigkeiten und ausgeprägtem technischen Verständnis
- Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in interkulturellen Arbeitsumgebungen und beim Austausch mit internationalen Partnern, sowie eine proaktive Denkweise zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Liam Luca Rothe
