Aufgaben
- Strategische, produktübergreifende AusrichtungundWeiterentwicklung der Systemarchitektur für die verantwortete Fachrichtung „Mission Services“ sicherstellen
- Konsistente, integrierbare, wiederverwendbare und zukunftsfähige Systemarchitekturen über mehrere Produkte hinweg plus standardisierte Dokumentation gewährleisten
- Technische Zielbilder und Referenzarchitekturen unter Berücksichtigung von Architekturkonflikten, Redundanzen, Lücken, Abhängigkeiten, Wiederverwendungspotenzialen sowie Vergabefähigkeit (Make-or-Buy) entwickeln
- Produkt- und projektspezifische Einhaltung von Standards bei Systementwicklung und modellierung sicherstellen und alle angrenzenden Fachgebiete (Software, Hardware, Integration, Verifikation, MBSE, RAMSS) in die Architekturentwicklung einbinden, um eine konsistente Gesamtarchitektur zu schaffen
- Notwendige Architekturentscheidungen (z. B. durch Architektur-Reviews) herbeiführen, nachvollziehbar undklar dokumentieren inklusive technischer Begründungen und wirksamer Umsetzung unddie erforderlichen Kompetenzen innerhalb des Teamsin Abstimmung mit der disziplinarischen Führungskraft entwickeln
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik, Systems Engineering oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams sowie langjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Systeme
- Ausgeprägte Fachkenntnisse in Systemarchitektur, Systemdekomposition, Schnittstellendefinition, Requirements Engineering, Systemintegration und Architekturmodellierung unter Anwendung relevanter Standards / Frameworks(z. B. INCOSE, SEBoK, ISO/IEC/IEEE 15288)
- Kenntnisse und Erfahrung im Fachgebiet Mission Services sowie sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität als Stärken bei eigenverantwortlichem Handeln
- Strukturierte Erfassung komplexer und abstrakter Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Systemen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
Acquisition & Experience
Jessica Atapattu
