Aufgaben
- Planung, Koordination und Qualitätssicherung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Steuerung und fachliche Führung von internem und externem Sicherheitspersonal inklusive sicherer Prozesse sowie Reise- und Einsatzbriefings für In- und Auslandsdienstreisen
- Sicherheitsplanung und -durchführung für interne und externe Veranstaltungen, Entwicklung objektspezifischer Sicherheits- sowie Zutritts-, Besucher- und Akkreditierungskonzepte, Durchführung von Gefährdungsanalysen, Abstimmung mit Veranstaltern, Dienstleistern und Fachbereichen sowie Unterstützung des Krisen- und Notfallmanagements
- Erstellung und Pflege aktueller Lage- und Risikoberichte, Beobachtung relevanter Sicherheitsentwicklungen, Bewertung öffentlich verfügbarer Informationen, Dokumentation sicherheitsrelevanter Ereignisse sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Polizei, Sicherheitsbehörden und Rettungsorganisationen
- Auswahl, Beauftragung, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Sicherheitsdienstleister, Durchführung regelmäßiger Leistungsbewertungen, Unterstützung bei Ausschreibungen, Vertragsmanagement sowie Entwicklung von Standards, Prozessen, Dienstanweisungen und SOPs für Personen- und Veranstaltungsschutz
- Beratung und Sensibilisierung von Führungskräften und Fachbereichen zu Sicherheitsrisiken, Durchführung von Sicherheitsbriefings, Mitwirkung bei Business-Continuity- und Krisenmanagement, Koordination interdisziplinärer Projekte, Budget- und Investitionsplanung sowie Weisungsbefugnis gegenüber eingesetzten Sicherheitsdienstleistern
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Polizeiwesen, Sicherheits- und Gefahrenabwehr oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im gehobenen Sicherheitsmanagement, ergänzt durch mehrjährige Praxis Veranstaltungsmanagement oder in der Corporate Security
- Fundierte Kenntnisse im Projekt-, Krisen- und Notfallmanagement sowie im einschlägigen rechtlichen Umfeld (Datenschutz, Arbeitsschutz, Versammlungs- und Sicherheitsrecht, Compliance-Anforderungen) und sichere Anwendung im Tagesgeschäft
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Diskretion, Integrität und analytisches Denk- sowie Urteilsvermögen, kombiniert mit stark ausgeprägter Kommunikations-, Organisations- und Deeskalationskompetenz sowie sicherem Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, eigeninitiatives und strukturiertes Arbeiten, Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland, zu Einsätzen außerhalb regulärer Arbeitszeiten und zu erhöhter Verfügbarkeit bei besonderen Sicherheitslagen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive außertarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
