Aufgaben
- Beherrschung verschiedener Schweißverfahren mit unterschiedlichem Automatisierungsgrad, Position und Nahtart (z.B.111E-Hand, 121 UP, 131 MIG, 135 MAG, 136 Fülldraht, 141 WIG, 311 Autogen/Lötschweiß) inkl. zugehöriger Nahtvorbereitung (Stumpf-, Kehlnähte) und Werkstoffklassen (W2X, W3X, W11, W01, W02, W5X)
- Visuelle Prüfung der Schweißnaht, Kontrolle der Nahtvorbereitung sowie Anfordern oder eigenständige Durchführung von Nachbearbeitungen
- Anleitung von Mitarbeitern und Trainees sowie Koordination von Arbeitsabläufen innerhalb der Werkstatt und Bordmontage
- Sachlicher Umgang mit Gerätschaften und Werkzeugen, Bedienung programmgesteuerter Anlagen sowie Verantwortung für die Auswahl des Schweißverfahrens, der Materialien und der Schweißgeräte unter Einhaltung der Rahmenbedingungen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kollegen im eigenen Betrieb und mit anderen Gewerken bei parallel ablaufenden Arbeiten sowie flexible Ausführung naheliegender Tätigkeiten innerhalb der Organisationseinheit
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker:in mit der Fachrichtung Schweißtechnik
- Qualifikation (durch entsprechende Prüfungen) und sicherer Umgang mit den jeweiligen Schweißverfahren sowie fundierte Erfahrung in einer Vielzahl von Schweißtechniken und Beherrschung mindestens zweier Schweißverfahren (uneingeschränkt)
- Erfahrung und Kenntnisse in der Anwendung von Schweißanweisungen/WPS (spezieller Schweißfall) und Schweißtabelle gemäß Ausbildungsverordnung
- Bearbeitung von Fachaufgaben mit vorgegebenem Handlungs- und Entscheidungsspielraum (z.B. durch Schweißanweisungen, WPS, Schweißtabelle)
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitäts- und Detailbewusstsein sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und ausgeprägte Teamfähigkeit
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Jens von der Gathen




















