Aufgaben
- Etablierung der CMBegriffe, -Methoden und -Prozesse durch Beratung, Schulungen und Support für alle Produktgruppen
- Einführung, Betrieb und Dokumentation eines produktspezifischen ReleaseManagements sowie Leitung des zugehörigen Configuration&ChangeControlBoards
- Erstellung und fortlaufende Aktualisierung des strategischen CMPlans mit produktspezifischen Inhalten
- Identifikation und Aufbau der produktspezifischen ConfigurationItemStructure in Abstimmung mit Entwicklung und Produktmanagement
- Anlegen von Baselines zu Meilensteinen und Audits unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben
- Überwachung, Lenkung und regelmäßige Berichterstattung zum Status von ProduktkonfigurationsAngaben sowie zum Bauzustand der Produkte anhand von CMStatus und DeltaReports
- Zeitliche und inhaltliche Koordination des Change Management mit internen Stakeholder:innen, Kund:innen und Unterauftragnehmer:innen für alle Verwendungen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium; technische Ausbildung bzw. Ingenieurstudium von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung mit Änderungsprozessen jeglicher Art, dem Aufbau von Strukturen oder Tätigkeit als ChangeLeader von Vorteil
- Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Kenntnis relevanter Normen (ISO10007, ISO9001)
- Erfahrung in Projekt und Teamarbeit, Prozessorientierung sowie sicherer Umgang mit MSOffice
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, positives Auftreten, Aufgeschlossenheit, gewissenhafte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Barbara Belsch




















