Aufgaben
- Beratung und Unterstützung bei anspruchsvollen Prozess- oder Systemfragen als erste Ansprechperson für den Fachbereich
- Fachliche Projektleitung/Koordination von mittelgroßen Projektteams und externen Dienstleistern sowie Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit in einem mittelgroßen IT-Projekt
- Koordination einzelner Maßnahmen und Planung bzw. Durchführung von mittel aufwändigen Software- oder Organisationsprojekten in geschäftskritischen Funktionsbereichen
- Festlegung und Einführung neuer Methoden/Verfahren
- Durchführung von Bestandsanalysen als Grundlage für die daraus resultierende Anforderungsaufnahme als IT-Schnittstelle zu den Fachbereichen
- Unterstützung und Vorbereitung von Entscheidungen zur Architektur der Applikationslandschaften
- Erstellung von Schulung und Berechtigungsverwaltung
- Identifizierung und Projektierung von notwendigen Verbesserungsmaß-nahmen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich
Profil
- Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder auf einem anderen Wege erworbene einschlägige Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im ITUmfeld von Zentralfunktionen (z.BCommunication, HR, Legal) mit nachgewiesener Fähigkeit, verschiedene Unternehmenssysteme zu betreuen und zu optimieren
- Kenntnisse in Reporting und Analyseplattformen
- Erfahrung in diversen SAP-Modulen und Schnittstellentools für Zentralfunktionen (z.B. SAPSuccessFactors, LegalManagementLösungen, Compliance-Lösungen)
- Verständnis von Anwendungsarchitekturen
- Grundlegendes Wissen zu On Premise, Hybrid und SaaS Lösungen sowie deren Integration
- Kooperative Zusammenarbeit mit Projektteams, Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
- Proaktive Beratung und Unterstützung der Fachbereiche, schnelle Bearbeitung von Anfragen und Durchführung von Schulungen
- Flexibel für regelmäßige Dienstreisen zu Standorten, Kunden oder Partnern (national sowie ggf. international)
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Bikeleasing
- Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das findest du bei uns! Wenn dir das genauso wichtig ist, dann bewerbe dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Kian Alai
