Aufgaben
- Fachliche Beratung der Fachbereiche im Enterprise Information Management (nScale, SAP) und Unterstützung bei funktionalen Weiterentwicklungen, Best-Practice- und Standard-Umsetzungen
- Bewertung und Begleitung von Changes im Systemumfeld inklusive Risikoanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Koordination von Anforderungsmanagement, Prozessdesign und Systemimplementierung sowie Steuerung externer Dienstleister
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Projekten im Enterprise Information Management, von der Anforderungsanalyse bis hin zur Umsetzung von Dokumenten-Management-Lösungen
- Analyse und Bearbeitung komplexer technischer und fachlicher Anfragen im Second-Level-Support
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Dokumentenmanagement, idealerweise mit nScale oder SAP Records Management
- Praktische Erfahrung in IT-Projektumsetzung und im Second-Level-Support inklusive IT-Konzept-Erstellung und Qualitätssicherung
- Hohe Beratungskompetenz bei Betreuung und Weiterentwicklung von DMSSystemen, bevorzugt nScale, sowie Kenntnisse in SAP Records Management (z.B. XFT Suite)
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Konzernprojekte
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Kian Alai




















