Aufgaben
- Verantwortung für die Gestaltung und Optimierung von Arbeitsplätzen sowie für die Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im jeweiligen Verantwortungsbereich
- In der Rolle des/der ersten Werker:in:Überprüfung der Qualifikationen von Schweißer:innen, Erstellung der Werkereinsatzplanung für den eigenen Bereich und Durchführung von Schweißarbeiten
- Vorbereitung der anfallenden Arbeiten und Gewährleistung einer termingerechten, kosten- und qualitätsgerechten Abarbeitung
- Durchführung von Vollständigkeitskontrollen sowie von Sicht- und Maßprüfungen der Arbeitsergebnisse nach ISO 5817; Abstimmung mit dem/derMeister:in und den relevanten Schnittstellen auf Shopfloorebene sowie Leitung der wöchentlichen Shopfloorrunde mit den Arbeitenden
- Initiierung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Prüfungen für die Mitarbeitenden
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker:inSchweißtechnik oder vergleichbar, vorzugsweise ergänzt durch eine Fortbildung zur Schweißfachkraft sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse verschiedener Schweißtechniken, sichere Anwendung mehrerer Schweißverfahren und vertrautes Wissen über einschlägige Normen und Standards; Erfahrung im Lesen von Zeichnungen und im Erstellen von Schweißprotokollen
- Wünschenswerte Qualifizierung für Sicht-prüfungen nach VT 2
- Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsschutz, insbesondere beim Einrichten von Arbeitsplätzen und bei der Unterweisung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hoher Führungswille und idealerweise erste fachliche Führungserfahrung
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
- Welcomeday und Onboardingprogramm
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
- Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren!
Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.
Kontakt
TKMS GmbH
Acquisition & Experience
Daniel Sharp




















